Para quem não sabe estou me recolocando no mercado de trabalho e noto que estamos em um momento meio atípico.
Não só o mercado de TI, mas em todas as áreas vários profissionais estão a procura de emprego, e noto que hoje em dia a experiencia adquirida ao longo de anos pode ser levada como ponto negativo.
Já tive cargos de Gerencia, Coordenação e Supervisão nas áreas de Operação, TI, Suporte, Projeto e Infraestrutura, e hoje quando procuro uma vaga para analista me deparo com alguns questionamentos ou colocações
Estou com fome de trabalho, então recrutadores, quando forem avaliar alguém levem em conta se o profissional esta de acordo com o que a vaga oferece antes de simplesmente retira-lo do processo de seleção.
Não só o mercado de TI, mas em todas as áreas vários profissionais estão a procura de emprego, e noto que hoje em dia a experiencia adquirida ao longo de anos pode ser levada como ponto negativo.
Já tive cargos de Gerencia, Coordenação e Supervisão nas áreas de Operação, TI, Suporte, Projeto e Infraestrutura, e hoje quando procuro uma vaga para analista me deparo com alguns questionamentos ou colocações
- "Mas você ja foi Coordenador, essa vaga é para analista, como seria você trabalhando em uma vaga que nao é de liderança? " -
- "Agradecemos o envio de seu currículo. Sua experiência atende – e suplanta – esta demanda que recebemos de nosso parceiro, porém o budget é baixo e entendo que não atenderia sua necessidade. Manteremos seu currículo em nossa base de dados para futuras oportunidades."
- "Com o seu currículo, anos atras, você não passaria um mês desempregado."
Estou com fome de trabalho, então recrutadores, quando forem avaliar alguém levem em conta se o profissional esta de acordo com o que a vaga oferece antes de simplesmente retira-lo do processo de seleção.
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